De Organisatie

Met 19 vestigingen in de regio mogen de Salon Modern haarmodegroep en Europa Hairstyling zich zo langzamerhand belangrijke spelers noemen in 'kappersland'. De reden voor het succes? "Topkwaliteit tegen een aantrekkelijke prijs, stelt directeur Teus Brand. Als jonge tiener wist Teus Brand het al zeker: hij wilde kapper worden. Op zijn vijftiende voegde hij de daad bij het woord en ging hij stagelopen in de zaak van zijn grootvader. Een jaar later trad hij in dienst bij de in Groot-Ammers gevestigde dameskapsalon van zijn moeder. Een klein decennium later werd hij er medefirmant. Niet lang daarna volgde uitbreding van de bedrijfsactiviteiten. "Op een gegeven moment kregen we er in de omliggende dorpen vier vestigingen bij en beperkten we ons niet langer tot alleen het damesvak", vertelt Teus Brand. De groei leidde ertoe dat we op een gegeven moment vier kapsalons hadden met in totaal negentien medewerkers. Dat was op zich een prettig gegeven, maar ik wilde méér, zag voldoende uitdagingen in de markt. Het resultaat is dat we nu onder de vlag van Salon Modern en ons inmiddels ingeburgerde, trendy en extra prijsvriendelijke label Europa Hairstyling 18 vestigingen met ruim negentig medewerkers hebben." Daarnaast hebben we onze eigen opleiding EH Masterclass aan het Da Vinci College in Gorinchem/ Sliedrecht.

Op kantoor hebben we de volgende mensen in dienst:

Teus Brand
Algemeen Directeur 
Taken: aansturing kantoor, onderhoud leveranciers, opleidingsstructuur, ANKO bestuurslid, dagvoorzitter KOC Nederland, voorzitter OVGA, BPV begeleider van alle onderwijs volgende kapsters, aanspreekpunt voor de salonmanagers en eindverantwoordelijke Salon Modern Haarmodegroep & Europa Hairstyling. 

Tamara Brand
Office Manager
Taken: de dagelijkse planning van alle medewerkers (bezetting) binnen onze organisatie, het verrichten van administratieve taken o.a. in Flexxis, het bijhouden van de agenda's, aanspreekpunt voor iedere medewerkster op kantoor, beantwoord alle mail die binnenkomt (dus ook van internet), sollicitatiebeleid, webmaster, schermenbeheer, afhandeling haarwerk en pruiken, verantwoordelijk voor het gehele inkoopbeleid binnen de organisatie, de etalages, het postermateriaal, marketing, afnemen functioneringsgesprekken, werk voor de ANKO en KOC , contracten, ondersteuning voor overige kantoormedewerkers, verantwoordelijk voor het gehele inkoopbeleid binnen de organisatie, de etalages, het postermateriaal en verder alle randzaken rondom de complete organisatie.

Nico Loeve
Financieel Manager
Taken: De dagelijkse boekhouding van de gehele organisatie, verantwoordelijk voor de gehele automatisering en hoofd loonadministratie. 

Carolien Loeve
Medewerker Financiële Administratie
Ondersteuning van Nico Loeve m.b.t. de dagelijkse boekhouding van de gehele organisatie, de automatisering en loonadministratie.

Danielle Brand
Docent EH Masterclass (contactpersoon)
Taken: Aanspreekpunt voor Teus ten aanzien van de kwaliteit in alle salons en de EH Masterclass. Verder geeft ze extra trainingen aan de leerlingen.  

Jonette van Leeuwen
Hoofd Creatief Team
Taken: verantwoordelijk voor alle creatieve trainingen/ bijscholing binnen de organisatie.